সূচীপত্র

প্রথম অধ্যায়    লোক প্রশাসন                              ৯-৩৭
লোক প্রশাসন, অর্থ আৰু সংজ্ঞা, লোক প্রশাসনৰ প্রকৃতি আৰু পৰিসৰ, প্ৰশাসনৰ প্ৰকাৰ, লোক প্রশাসন আৰু বেচৰকাৰী প্রশাসন, লোক প্রশাসনৰ গুরুত্ব, লোক প্রশাসন বিজ্ঞান নে কলা, লোক প্রশাসন অধ্যয়নৰ পদ্ধতি, লোক প্রশাসনৰ ভূমিকা, অধ্যয়নৰ বিষয় হিচাপে লোক প্রশাসনৰ ক্রমবিকাশ, নতুন লোক প্রশাসনৰ বিকাশ, নতুন লোক প্রশাসনৰ অর্থ, বৈশিষ্ট, নতুন লোক প্রশাসনৰ নীতিসমূহ।
আর্হি প্রশ্ন                                                     ৩৮-৪২
দ্বিতীয় অধ্যায়    তাত্ত্বিক দৃষ্টিকোণ                     ৪৩-৬৮
a) বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনা তত্ত্ব
b) প্রশাসনিক ব্যৱস্থাপনা (1) সংগঠনৰ সনাতন বা প্রাচীন তত্ত্ব, হেনবিৰ ফয়েলৰ সনাতন তত্ত্বৰ ব্যাখ্যা-
(ii) সংগঠনৰ সনাতন তত্ত্ব: লুথাৰ গুলিক আৰু আৰউইকৰ POSDCORB ধাৰণা
c) মেক্স ওৱেবাৰৰ আমোলাতান্ত্রিক তত্ত্ব
d) সংগঠনৰ মানরিক সম্পর্ক তত্ত্ব (এল্টন মেয়ো)
c) ফ্রেড ডব্লিউ বিগছ'ৰ পাৰিপার্শ্বিক তত্ত্ব
আর্হি প্রশ্ন                                                   ৬৯-৭২
তৃতীয় অধ্যায়    বিষয়া প্রশাসন                    ৭৩-১১১
প্রবেশন, পদ পুৰস্কাৰ ব্যবস্থা, মেধা ব্যবস্থা, প্রৱেশনৰ বৈশিষ্ট, প্ৰৱেশনৰ প্রক্রিয়া, প্ৰৱেশনৰ পদ্ধতি, প্রত্যক্ষ আৰু পৰোক্ষ প্রবেশন, প্রবেশন ব্যৱস্থাৰ প্রয়োগ, ভাৰতত নিযুক্তি ব্যবস্থা, UPSC পৰীক্ষাৰ আর্হি, প্রশিক্ষণ, পদোন্নতি।

 লোকসেৱা আয়োগৰ গঠন, ক্ষমতা আৰু কাৰ্যাৱলী, লোকসেৱা আয়োগৰ প্রয়োজনীয়তা, লোকসেৱা আয়োগৰ ভূমিকা, লোকসেৱা আয়োগৰ স্বাধীনতা।
লোকসেৱাত নিৰপেক্ষতা, লোকসেৱাৰ অৰ্থ, অসামৰিক সেৱাৰ বৈশিষ্ট, ভাৰতত অসামৰিক সেৱাৰ ভূমিকা, অসামৰিক সেৱাৰ নিৰপেক্ষতা, নিৰপেক্ষতাৰ গুৰুত্ব, অসামৰিক সেৱাৰ নিৰপেক্ষতাৰ প্ৰত্যাহ্বান, ভাৰতত অসামৰিক সেৱাৰ প্ৰতিশ্রুতিবদ্ধতা।
আর্হি প্রশ্ন                                                 ১১২-১১৬
চতুর্থ অধ্যায় লোক প্রশাসনৰ প্ৰধান দৃষ্টিভঙ্গীসমূহ     ১১৫-১৩৯
i) নতুন লোকসেৱা দৃষ্টিভংগী
ii) নতুন লোক ব্যৱস্থাপনা
iii) সুপ্রশাসন
iv) নাৰীবাদী দৃষ্টিভংগী
আর্হি প্রশ্ন                                                ১৪০-১৪২